![]() ![]() Содержание статьи • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Оформление руководителя на работу Процедура трудоустройства директора имеет ряд особенностей, которые отличают оформление обычного работника от руководителя. На руководящую должность может претендовать как один из учредителей компании, так и любое лицо, имеющее соответствующую квалификацию и опыт. Для принятия директора на работу, учредителям компании следует заранее организовать собрание, на котором нужно принять решение о назначении на должность руководителя конкретного лица и составить протокол. Содержание и ведение протокола общего собрания учредителей ООО. Нужен ли протокол,. Учредителей ООО. В первый раз учредители собираются для того, чтобы принять решение о создании компании. Образец подобного решения посмотреть можно тут. Заполнение протокола. Этот документ впоследствии будет являться основанием для принятия на работу директором конкретного гражданина. Если предприятие имеет несколько учредителей, то в протоколе должна стоять подпись каждого из них. Если учредитель один, то он самостоятельно принимает решение о назначении руководителя. Протокол собрания участников Общества В случае двух или нескольких учредителей компании основанием для приёма директора является протокол собрания участников общества. В некоторых случаях допускается оформление трудовых отношений с руководителей по решению одного из учредителей, которого выбрали остальные участники уполномоченным. В документе, обосновывающем принятие на работу сотрудника, обязательно должна присутствовать информация о процентном соотношении владения участниками имуществом компании. Решение одного учредителя Назначение директора в случае единоличного создания ООО реализуется посредством оформления решения. Стоит отметить, что в приказной документации должна совпадать дата её регистрации с датой принятия решения учредителем. В документе должна присутствовать информация: • Дата и место принятия решения. • Инициалы учредителя. • Указание о 100% владении уставным фондом • Наименование предприятия и его реквизиты. • Решение о назначении директором конкретного лица. • Персональные данные гражданина, назначаемого руководителем компании. • Дата вступления в должность. • Период полномочий. • Распоряжение о внесении изменений в реестр. Особенности продления полномочий При назначении руководителя на должность в договорном соглашении, а также в протоколе общего собрания или единоличного решения учредителя должна присутствовать информация о периоде сотрудничества. При окончании срока соглашения для продления полномочий директора необходимо соответствующее решение учредителей. Документ должен быть оформлен в письменном виде на фирменном бланке и содержать информацию о продлении полномочий уже действующего директора. Как проходит процесс оформления В ходе деятельности предприятия возникает много спорных ситуаций, решение которых возможно только посредством учредителей, являющихся уполномоченным лицами по проведению финансовых и юридических операций с субъектом предпринимательской деятельности. Оформление документа должно быть произведено в соответствии с требованием законодательства, положениями уставной документации и компетенцией участников компании. Принятие любого важного решения должно быть реализовано на общем собрании, итогом которого является принятие решения. Его необходимо оформить в виде протокола, содержащего информацию: • дата проведения общего собрания; • регистрационный номер; • участники собрания, с указанием внесённой доли в уставный фонд; • повестка дня; • итоги голосования; • принятое решение; • подписи всех участников собрания. На основании протокола оформляется решение, которое должно содержать обязательные разделы: • решение о создании; • определение юридического адреса; • утверждение уставной документации; • назначение директора на должность; • решение вопроса печати предприятия; • определение ответственного за проведение регистрационных действий. Создание ООО Перед принятием решения о следует: • организовать собрание учредителей; • принять и запротоколировать решение о создании предприятия; • выбрать имя создаваемой компании; • согласовать наименование ООО с налоговыми органами для удостоверения, что данное имя не используется другими субъектами предпринимательской деятельности; • произвести выбор системы налогообложения. Как создать ООО одним лицом? Подробнее в данном видео. Определение юридического адреса Перед стоит задуматься о том, где будет проводиться предпринимательская деятельность. Выбор юридического адреса зависит от предполагаемого вида деятельности. В качестве данного параметра можно использовать место регистрации одного из учредителей.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
September 2018
Categories |